A NR-01 transformou saúde mental em obrigação.
Nós transformamos em cuidado.
Existe muito sobre a sua equipe que os números já sabem dizer — com método, privacidade e sem alarde. Deixe a gente te mostrar.
Metodologia COPSOQ · 13 fatores do MTE · anonimato por arquitetura
A NR-01 deixou de ser um aviso. Virou exigência.
O gerenciamento dos riscos psicossociais agora faz parte do Programa de Gerenciamento de Riscos de toda empresa com colaboradores CLT. Não basta declarar boa intenção — é preciso avaliar, registrar e agir, com método defensável diante da fiscalização.
A maioria trata isso como papelada. O Soma Vital trata como uma chance de enxergar — de verdade — como as pessoas estão.
26/05/2025
Início da vigência das novas exigências
Portaria MTE 1.419/2024
Atualização da NR-01
GRO / PGR
Passam a incluir os riscos psicossociais
A jornada completa, do início ao fim.
Primeiro, a gente escuta.
Antes de qualquer ferramenta, entendemos o contexto da empresa — porte, setor, regime de trabalho e as dores reais do momento. Aqui o processo já começa.
A NR-01 pode ser mais do que obrigação.
Mostramos como o Soma Vital transforma a avaliação exigida pela lei em inteligência de gestão de pessoas — dados que a empresa passa a usar, não arquivar.
Setup em uma planilha.
Fechado o negócio, a empresa envia um Excel: organograma, descrição de cargos e lista de colaboradores. Sem integrações complexas. Sem semanas de implantação.
Recebemos o Excel. Devolvemos a campanha.
Carregamos a estrutura da empresa, configuramos os recortes de análise e criamos a campanha de avaliação — com os convites prontos para disparo.
Cada pessoa recebe um link. Ninguém é identificado.
O sistema sabe o que foi respondido — nunca quem respondeu. Nenhum recorte com menos de 5 pessoas é exibido. O anonimato não é política: é arquitetura.
Encerrada a campanha, os dados falam.
Em segundos: dashboard de risco dos 13 fatores psicossociais, plano de ação priorizado pela hierarquia de controle e o PGR gerado automaticamente.
O responsável aprova. A IA explica.
O gestor revisa e assina o PGR — documento válido para a NR-01. Depois, conversa com o assistente de IA para entender o que os dados revelam e o que fazer primeiro.
13 fatores. Um retrato honesto da sua equipe.
Do score agregado à distribuição fator a fator, tudo numa leitura serena e acionável. Este é só um vislumbre — o painel completo, com os seus dados, a gente mostra ao vivo.
Um sistema inteiro, pensado para o cuidado.
Cada recurso existe para uma coisa: transformar respostas em decisões — com método, privacidade e leitura humana.
Diagnóstico da empresa por setor — sem expor ninguém.
Veja onde o risco se concentra, setor a setor, sem nunca ligar uma resposta a uma pessoa. O anonimato é garantido pela arquitetura, com mínimo amostral para proteger cada recorte.
Uma IA que conversa com os seus dados
Pergunte em linguagem natural e receba leitura técnica — sempre separando o que foi medido do que é inferido. Complementar, nunca substituta.
Monitoramento contínuo
Acompanhe a evolução dos fatores entre campanhas e identifique deteriorações cedo — para o cuidado virar rotina, não evento isolado.
PGR e plano de ação automáticos
O inventário de riscos e o plano saem prontos dos dados. Quem assina é o responsável da empresa.
13 fatores e matriz 5×5
Cada fator classificado por probabilidade e severidade, numa leitura visual de prioridade.
Convites anônimos por link ou QR
A equipe responde sem login pessoal. Simples de distribuir, impossível de rastrear.
Ciência de verdade, não achismo.
Nosso método é baseado na metodologia COPSOQ — referência internacional em riscos psicossociais — com núcleo derivado de versão validada no Brasil. Os resultados são mapeados nos 13 fatores do Guia do MTE e classificados por uma matriz de severidade × probabilidade, conforme a NR-01.
Núcleo validado no Brasil; o módulo complementar segue em aprimoramento científico contínuo, com método transparente. Classificação por faixas de risco; regras de prevalência para assédio e violência.
IA com propósito. Resultado com cuidado.
Saúde mental não combina com tom de alarme. O +soma vital nasceu no AI for Social Impact Hackathon — realizado na sede do Google em São Paulo — e entrega o rigor técnico que a fiscalização exige com a serenidade que as pessoas merecem.
Granularidade que sustenta a decisão
29 subescalas e 76 itens mapeados nos 13 fatores do MTE. Você sabe exatamente qual aspecto precisa de atenção — com precisão clínica, não achismo.
Acompanhamento longitudinal
A foto de hoje e o filme do ano. Detectamos deterioração entre campanhas antes que vire crise.
Multiempresa, para consultorias
Atenda vários clientes com isolamento total de dados — cada empresa separada das demais por arquitetura, não apenas por login.
IA que complementa, não substitui
Sumário executivo e sugestões de ação geradas por IA — sempre ao lado do laudo determinístico, nunca no lugar dele.
O que costumam perguntar.
Sim. Avaliamos os riscos psicossociais com a metodologia COPSOQ — reconhecida internacionalmente, com núcleo validado no Brasil — e entregamos o documento do PGR com inventário de riscos, plano de ação e registro, o que a norma e a fiscalização exigem.
Sim. A arquitetura não cria vínculo técnico entre a resposta e a identidade de quem respondeu. Resultados só aparecem em recortes com no mínimo 5 respondentes, evitando reidentificação.
O COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), questionário reconhecido internacionalmente, com 76 itens e 29 subescalas mapeados nos 13 fatores psicossociais do Guia do MTE. O núcleo é validado no Brasil e um módulo complementar segue em aprimoramento científico contínuo.
Em até 5 dias configuramos a plataforma com os dados da sua empresa. A partir daí, você define o prazo da campanha — o tempo que os colaboradores terão para responder. Ao encerrar, o diagnóstico e o PGR são gerados automaticamente.
A NR-01 pede acompanhamento contínuo. O Soma Vital mantém o histórico, compara campanhas e sinaliza deterioração — o monitoramento fica automático.
Veja a plataforma com os olhos na sua equipe.
Uma conversa de 30 minutos. Mostramos o fluxo completo, tiramos dúvidas sobre a NR-01 e você decide no seu tempo.